2025年5月15日
中智集团总部及下属企业公开招聘
日期:2025-06-19 18:17:11

  中智经济技术合作股份有限公司(简称“中智股份”),前身为成立于1993年的中智上海经济技术合作有限公司(简称“中智上海”)。2020年12月,中智集团以中智上海为主体完成中智人力资源主营业务的整合■■■。中智股份致力于为客户提供管理咨询■★■★■◆、人才配置、灵活用工、薪酬财税、健康福利、人才服务和中智数字化人力资源全价值链解决方案。公司积极践行社会责任◆★,不断追求卓越,持续为客户和雇员创造价值。

  6■★.配合集团总部和公司其他部门完成公司年度重点工作;总结日常工作经验,提出相关优化或改进建议;完成领导交办的其他工作。

  4.负责跟踪★■◆■★、监控二级成员单位经营目标完成情况◆■■,指导二级成员单位对下属成员单位开展运营管理;

  1.持续梳理■★、更新集团内控体系,定期编制■◆■■◆、更新集团《内部控制手册》■■◆,开展内部控制管理的相关日常工作;

  2.负责在集团战略执行过程中,对主营业务市场拓展、转型升级等方面的重点任务进行监督落实;

  4◆■.负责编制年度投资计划,组织开展公司投资事项管理■★◆■;负责审核公司投资项目◆◆◆■■★,组织投资项目核询会★■◆★,并对项目进行评估;负责组织开展公司拟投资项目尽职调查等工作,并书写相应评估报告◆◆;负责督导投资计划落实完成情况,负责投资项目投后管理工作,组织开展投资后评价工作◆★★■■;对各类投资项目建设进行评估■■★★◆、总结;

  3.承接集团相关战略规划要求与工作,制定战略规划工作计划,组织开展宏观环境分析与机会判断、产业发展与政策研究◆★、战略规划相关课题研究等★■◆★■,并撰写报告;负责编制公司中长期战略规划、滚动规划、各板块战略规划等■★◆★◆;建立战略评估与反馈机制,负责组织开展战略评估、反馈及战略优化调整★◆■◆◆;指导分支机构及子公司开展战略规划编制、研究及管理工作★★■,并提出改进建议★★★★■;组织开展战略规划相关数据汇总◆★、战略指标监测、业务结果分析等工作;

  1◆■.熟悉国家人力资源行业相关政策,掌握基本的财务知识,熟悉大型企业集团经营数据分析工作;

  2■■◆.负责建立完善战略规划和投资管理体系相关制度与办法■★◆★,并为下属分支机构与子公司的战略与投资管理提供指导;组织制定公司年度战略规划与投资工作计划,包括年度工作重点、工作方法◆◆◆■★■、年度具体的项目审核时间及初步时间安排等◆■◆★■◆,并监督实施■◆■★;

  2.具有良好的战略眼光和出色的领导能力、分析判断能力、团队管理能力■★、政策研究能力、决策能力◆■■、组织策划能力,沟通协调能力和文字写作能力,突出的体系搭建和资源整合能力,富有创新精神★■◆★★■;

  2.具有研究生及以上学历◆◆,熟练掌握企业管理、质量管理、产品管理相关知识;

  2.具有8年以上企业管理相关工作经验,具有管理咨询、运营相关经历背景优先考虑■■。

  报名方式:报名人员请将简历名称命名为“岗位名称+姓名◆★◆◆”发送至招聘邮箱.cn。

  2◆◆★◆.具有良好的数据分析和财务分析能力,较好的文字表达能力★◆,较好的自我管理能力;

  文章来源:中国国际技术智力合作集团有限公司发布时间■◆★:2023-02-13

  2.负责针对集团主营业务的收入、成本、毛利以及其他经营要素进行精细化分析◆◆■★★;

  5.从长期战略发展目标出发,分析公司相关领域的新兴潜在业务机会◆★◆■■,跟踪研究经过筛选的潜在业务■★■★★,分析新业务的能力要求◆◆、业务模式并组织撰写报告;拟订新业务的具体发展规划和实施方案;

  2■■★■★.取得CIA(国际注册内审师)■■,CPA(注册会计师)、FRM(金融风险管理师)证书者优先考虑;

  4★◆■■◆■.执行力强★◆◆,有较强的沟通能力和团队协作能力,心态情绪稳定性强,身体健康,能够适应出差和较强的工作压力,及时高效完成指定工作◆■。

  1.负责建立集团经营分析报告框架以及月度■■◆■★、季度、半年度、年度运营分析报告的撰写◆◆★★■;

  9★◆★■.负责推动集团管控体系的科学化、规范化运行工作,系统开展国资监管政策体系研究■■◆;

  3.负责组织各成员单位制定年度经营计划◆★◆■★◆,审核二级成员单位年度经营计划■★★★,并依据经营计划参与全面预算编制工作;

  1◆■◆■.熟悉国家法律法规和行业相关政策★◆◆■,熟悉企业管理、战略管理■◆★、财务管理★■■◆★★、投资管理等专业知识◆★★★,以及人力资源、管理咨询、外包服务等行业知识;

  中国国际技术智力合作集团有限公司(简称:中智集团)成立于1987年◆■★◆,是以人力资源服务为核心主业的中央一级企业。中智集团列2022中国企业500强第176位,列2022中国服务业企业500强第65位,连续17年领航中国人力资源服务业■★。中智集团控股的中智股份开展人力资源服务业务■◆★■◆★,服务来自全球的世界500强企业和中国500强企业★◆◆★■,客户类型包括外企、国企◆◆◆■■◆、民企等多类实体和机关事业单位★◆■■。横跨石化、金融■◆★◆、保险、通讯、电子、IT■◆■、汽车、医药、地产★★■◆■■、建筑★■■、物流、制造、商贸、传媒、教育◆◆★◆、环境、餐饮、快速消费品等诸多领域◆■■■,规模与效益处于行业头部■■◆■◆。中智集团以北京、上海◆■★、广州◆◆◆■★、深圳■★■、大连■■、沈阳、哈尔滨★◆、杭州、南京★★◆◆◆、福州、厦门■◆★■、济南★★◆◆■◆、青岛、天津、成都、武汉、西安■★★、郑州、合肥、长沙◆★★◆、石家庄◆◆、重庆、太原★◆■、昆明、南宁、南昌等主要城市为中心◆■◆◆,建立了覆盖31省、自治区、直辖市超过380个城市的全国性服务组织网络。

  6.负责集团直属境外成员单位的筹建■★◆,根据集团国际化经营目标■◆,面向东南亚等国际市场,拓展集团各项业务;

  3■★◆★.具备较好的文字写作能力、逻辑分析能力★■★★◆★,对数据敏感■■◆★,善于总结提炼和从商业视角思考问题★■◆◆■★;

  3.组织开展全面风险管理工作◆★■,持续梳理查找集团风险点■◆◆★■■,研究提出风险防控的措施手段,定期起草风险管理报告;

  4.负责开发新的数据分析与建模工具◆★★■,不断提升经营分析质量与深度★★,提升决策支持力度;

  4.根据集团业务实际,建立针对性的风险管理策略或风控模型,设计风险数据库和风险预警指标,有效管理关键风险指标,建立风险评估■◆◆、监控、预警和防范机制,适时进行重大风险预警◆■■;

  1.具有大学本科及以上学历,并取得相应学位,企业管理、工商管理、经济类等相关专业;

  报名方式:报名人员请将简历名称命名为◆★★◆◆“岗位名称+姓名■■”发送至招聘邮箱.cn。

  7◆★■■★◆.负责集团所属产业园的运营管理,包括管理体系建设、目标下达◆★、运营协调、制度建设、日常对接等;

  3.具有12年以上工作经验,5年以上大中型企业总部中层岗位工作经验,有企业集团运营◆■★■★、质量、产品及大客户管理经验者优先。

  5.负责收集并分析生产经营数据,撰写生产经营情况月度报告,组织季度生产经营工作分析会◆◆,总结分析季度工作◆◆,预测下一季度经营情况◆★★■;

  1◆■◆■★◆.根据公司年度工作计划与目标,拟定本部门年度工作计划和目标;拟定本部门业务管理办法,规范工作流程的方案■★;有效管理部门各职能模块工作及部门人员★◆★■,开展跨部门工作协调与沟通,保证相应职能有效发挥,确保各项工作有序开展■■◆★;负责部门团队建设,对部门人员考核、选拔等工作提出意见;负责部门年度预算制定,控制部门预算的使用情况★■◆◆★;

  2.具有较好的逻辑思维能力■◆◆、较强的写作能力,具备优秀的协调能力和沟通能力;

  因中智集团及中智股份业务发展需要,面向社会公开招聘专业人才★◆,现将有关事宜公告如下★■★★:

  1★★■◆.拥护中国的领导,热爱祖国、对党忠诚■■◆◆■、政治合格◆◆,遵守纪律★★■◆■■、严格自律◆■★◆■★,品行端正★■★★■、清正廉洁,德才素质好,无不良记录;正式党员优先考虑◆■★★;